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陕西汉德车桥有限公司“招聘主管”招聘启示
发布时间:2012/11/16 来源:

根据工作需要,陕西汉德车桥有限公司现面向社会招聘1名“招聘主管”,信息如下:

职位描述:

一、岗位职责:

1.参与制定公司人力资源规划;

2.掌握和收集公司技术管理岗位的人力资源需求;

3.制定公司重要岗位人才年度招聘政策,组织开展技术管理等关键岗位的专业人才招聘;

4.完成专业人才招聘目标。

二、任职资格:

1.大学本科以上学历,机械类、管理类相关专业;

2.3年以上大中型汽车、机械类企业人力资源岗位工作经验;了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,并精通其中2项以上的人力资源模块;

3.具有很强的沟通、组织、协调和执行能力;

4.具备敏锐的观察力,能及时发现问题及系统的解决;

5.掌握良好的工作方法及时间管理技巧;

6.具备良好的团队领导能力,能带领下属出色的完成各项任务;

7.高度的敬业精神、事业心及工作激情,能接受高强度、高压力的工作,工作态度积极乐观。

 

工作地:西安经济技术开发区泾渭工业园;

详细信息请登陆公司网站:http://www.hdcq.com

应聘方式:(1)简历投递:hdcqhr@163.com;公司每天进行简历筛选,每周四组织面试,薪酬待遇面议;此广告长期有效,每周更新一次。

联系方式: 029-86957653
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